Halu kokeilla omia siipiään
Niko on ollut Fixillä kesästä 2022 lähtien. Kaikki alkoi halusta kokeilla jotain ihan uutta. Alan vaihtaminen oli mietityttänyt Nikoa jo jonkin aikaa, kunnes hän meni tapaamaan hallituksen puheenjohtajaa Ahmed Muthannaa Fix-logisticsin toimistolle. Ahmed olikin tietoinen Nikon kiinnostuksesta uutta alaa kohtaan ja keskustelun jälkeen Niko päätyi Fixille töihin henkilöstökonsultiksi.
Hyvä työympäristö, takaa hyvät etenemismahdollisuudet
Nykyään Niko toimii asiakkuuspäällikkönä ja kohtaa uusia asiakkaita päivittäin. Tämä onkin Nikon mielestä yksi parhaista asioista hänen työssään. “Parasta on varmaan uusien asiakkaiden kohtaaminen sekä ratkaisun löytäminen kaikkiin mahdollisiin ongelmiin. Tykkään olla avuksi asiakkaille”, kertoo Niko. Asiakkuuspäällikön työhön kuuluu muun muassa uusien asiakkuuksien hankinta sekä nykyisten työkohteiden ja työntekijöiden hallinnointi. “Toimin paljon myös työntekijöiden ja asiakkuuksien välisenä yhteyshenkilönä”, sanoo Niko. Nikon keskeisiin työnkuviin on nykypäivänä, on kuulunut myös pieni osa rekrytointiprosessin suorittamista. Tämä mahdollistaa parhaan mahdollisen ratkaisun löytämisen asiakkaan tarpeet huomioiden, sillä Niko tuntee omat asiakkaansa parhaiten, jonka vuoksi hän tietää minkälainen osaaja remmiin tarvitaan mukaan.
Ympäristötekijöiden merkitys päivittäisessä työskentelyssä
Niko kertoo, että Fixin historia perheyrityksenä näkyy vahvasti ainakin toimistossa, sillä siellä hän viettää suurimman osan työpäivästään. “Täällä on erittäin tiivis ja rento ilmapiiri”, kuvailee Niko, “jokaisen mielipiteet ja ideat huomioidaan. Vaikuttamiseen kannustetaan.” Työntekijöiden hyvinvointi on Fixille tärkeää ja Niko kertookin, että tämä tulee erinomaisesti esiin jokapäiväisessä toiminnassa, sillä Fix-logistics pitää hyvää huolta työntekijöistään.