Henkilöstövuokraus Vantaa - Fix-logistics tarjoaa Vantaalla osaavaa vuokratyövoimaa varasto- ja logistiikka-alalle tarvittaessa lyhyelläkin varoitusajalla.
Jätä yhteydenottopyyntö
Paikkaa henkilöstötarpeesi ketterästi ja turvallisesti. Välty työläältä rekrytointiprosessilta.
Olemme logistiikkayritysten kumppanina aina, kun on tarve lisätyövoimalle. Autamme pitämään logistiikkaketjun toiminnassa niin kiireessä kuin yllättävän henkilöstötarpeen iskiessä. Toimitamme vuokratyövoimaa nopeimmillaan jo seuraavaksi päiväksi tai jopa saman päivän aikana.
Me huolehdimme rekrytoinnista ja kaikista työnantajan velvoitteista asiakkaan puolesta. Käyttäjäyritysten ei tarvitse huolehtia pitkistä rekrytointiprosesseista tai ottaa riskejä, jotka liittyvät vakituisen työntekijän palkkaukseen.
Henkilöstövuokraus on joustava ja käytännöllinen kokonaisuus
Henkilöstöpalveluyritys toimii työntekijän työnantaja, mutta itse työ tehdään asiakasyritykselle. Työnantajalle kuuluvat paperiasiat, kuten työsopimus ja sairaslomatodistukset sekä palkanmaksu hoituvat henkilöstövuokrausyrityksen kautta. Perehdyttäminen ja muut työhön välittömästi kuuluvat vastuut kuuluvat vuokratyövoimaa käyttävälle yritykselle eli käyttäjäyritykselle. Vuokratyöntekijä on samanarvoinen ja toimii samoissa tehtävissä kuin kaikki muutkin työntekijät.
Useimmin henkilöstövuokrausta hyödynnetään sesonkiaikoina, mutta se käytännössä se sopii vastaamaan minkälaiseen henkilöstötarpeeseen tahansa. Rekrytointi vie tolkuttoman paljon aikaa ja resursseja, ja varsinkin kiireessä on haastavaa panostaa siihen tarvittavasti. Siksi on helppo ja hyvä vaihtoehto ulkoistaa se henkilöstövuokrausyritykselle, mikä varmistaa sen, että rekrytoinnit tulee tehtyä huolella ja ammattitaitoisesti.
Henkilöstövuokrauksen avulla saat keskittyä rauhassa omaan työntekoosi. Aika, joka muutoin olisi kulunut rekrytointiin, on helppo hyödyntää muun liiketoiminnan toteuttamiseen.
Työnhakijat hakeutuvat mielellään henkilöstövuokrauksen piiriin
Aluksi voi tuntua hieman kummalliselta, että voiko henkilöstövuokrauksen kautta löytää sopivaa osaamista. Huoli pois, vuokratyöntekijät eivät ole yhtään sen epäpätevämpiä kuin kukaan muukaan.
Useat hakevat henkilöstövuokrauksen kautta yhtä tiettyä työpaikkaa, mutta moni haluaa tutustua mahdollisimman moneen työpaikkaan ja -tehtävään. Henkilöstövuokrauksen kautta voidaan työllistää helposti esimerkiksi opiskelijoita, jotka haluavat kerätä työkokemusta opintojen ohella.
Henkilöstövuokrauksen kautta voi kuka tahansa välttää työttömyyskaudet, koska henkilöstöpalveluyritysten vahvuuteen kuuluu, että ne etsivät työntekijöillensä aina uutta työpaikkaa edellisen työsuhteen päätyttyä. Monilla onkin harhaluulo, että vuokratyö tarkoittaa vain satunnaista keikkatyötä. Näin ei kuitenkaan ole, vaan kullakin käyttäjäyrityksellä on omat tarpeensa henkilöstövuokraukselle. Tämä tarkoittaa sitä, että vuokratyöntekijää voidaan tarvita pidempiaikaisesti.
Autamme työntekijöitä löytämään juuri sellaisen työn, jotka sopivat heidän ehtoihinsa ja elämäntilanteeseensa. Pelkkiä lyhyitä keikkatyöpätkiä ei tarvitse tehdä.
Henkilöstövuokrauksen hintaan vaikuttaa monet seikat – mutta kohtuudella!
Henkilöstövuokrauksella ei ole yhtä kiinteää ja universaalia hintaa, vaan se riippuu palvelun laajuudesta ja henkilöstövuokrausyrityksestä. Hintaan vaikuttavat muun muassa vuokratun työntekijän ammatti, kokemus ja koulutuksen taso sekä vuokrauksen kestoaika.
Henkilöstövuokrausyritys määrittelee vuokraukselle hinnan, johon sisältyy muun muassa:
- Rekrytointiprosessi
- Vuokratyöntekijän palkka sivukuluineen, lomapalkka, lomakorvaus sekä lomaraha
- Työterveydenhuolto sekä mahdolliset sairausajanpalkat
- Vakuutukset
- Viranomaisilmoitukset
- Palkanlaskenta
Edellä mainituista kaikkein muuttuvin osa on vuokratyöntekijän palkka. Vuokratyöntekijän palkkakustannukset riippuvat sopimuksesta ja sen kestosta. Samalla palkkaan vaikuttaa myös se, että onko kyseessä kuukausi- vai tuntipalkka.
Tarjoamme henkilöstövuokrausta reilusti ja asiakaslähtöisesti. Toimintamme ytimessä on sekä käyttäjäyrityksen että työntekijän edut, ja pyrimme aina löytämään kaikille osapuolille parhaan vaihtoehdon.
Miksi henkilöstövuokraus kannattaa?
Nopeasti ajateltuna henkilöstövuokraus voi kuulostaa kalliilta riskiltä. Sitä se ei kuitenkaan ole. Henkilöstövuokraus tulee huomattavasti halvemmaksi kuin suorarekrytointi, ja kumppanina toimii aina luotettava henkilöstövuokrausyritys.
Henkilöstövuokrauksessa on useita suoria hyötyjä. Rekrytointiprosessit eivät ole koksaan helppoja, ja ne vievät tuskallisen paljon aikaa ja resursseja. Varsinkin, jos yritykseltä puuttuu oma rekrytointiasiantuntijansa, joutuu rekrytoinnin hoitaa henkilö, joka ei ehkä ole täysin pätevä prosessiin ja jolta löytyisi varmasti muutakin tehtävää.
Henkilöstövuokrauksella voit varmistua rekrytoinnin laadusta
Kovassa kiireessä on lähes mahdotonta löytää kunnolla aikaa laadukkaan rekrytointiprosessin läpiviemiseen. Jos kuitenkin päättää kiireen keskellä hankkia uutta työvoimaa, on suuri riski, että kohdalle osuu virherekrytointi.
Siinä missä yleisesti mielletään, että onnistuneet rekrytoinnit maksavat rekrytointiin kuluneen hinnan moninkertaisesti takaisin, käyvät virherekrytoinnit yrityksille todella kalliiksi. Virherekrytointi johtaa joko siihen, että yrityksessäsi työskentelee ihminen, jonka ei kuuluisi siellä olla ja/tai siihen, että hänet pitää irtisanoa ja aloitta hakuprosessi uudestaan alusta.
Virherekrytoinnista johtuvat kustannukset ovat valtavat, eivätkä ne missään tilanteessa ole pienemmät kuin rekrytoinnin ulkoistaminen. Virherekrytoinnista kertyy lisäkustannuksia monesta eri suunnasta. Rekrytointiin ja perehdytykseen käytetty aika menee hukkaan. kaikki palkkakulut, jotka on jo maksettu, olisi voinut helposti välttää. Työpaikkailmoituksen mainoskulut ja ylipäätään kaikki se menetetty aika, jonka virherekrytointi on syönyt.
Virherekrytoinnista voi myös koitua mainehaittaa, kun irtisanotun työntekijän sana leviää. Puskaradiossa negatiiviset kokemukset leviävät nopeasti!
Henkilöstövuokraus Vantaa – tarjoamme nopeasti osaavaa vuokratyövoimaa varasto- ja logistiikka-alalle
Vantaa kuuluu suomen suurimpaan talousalueeseen. Suurin osa logistiikka-alan yrityksistä kohtaa arjessaan muuttuvia työvoimatarpeita, eikä kiire anna aikaa laadukkaiden rekrytointiprosessien läpiviemiseen.
Kun yritys tarvitsee nopeaa, joustavaa ja riskitöntä työvoimaa, paras mahdollisuus on kääntyä usein henkilöstövuokrauksen puoleen. Omalla henkilöstöllä ja ajalla kokonainen rekrytointiprosessi voi olla liian hidas ja vaativa, jotta uusi ja pätevä työntekijä löydettäisiin tarpeeksi nopeasti avuksi.
Henkilöstövuokraus on tällöin tehokkain tapa sekä työvoimatarpeeseen vastaamiseen että liiketoiminnan vauhdittamiseen. Henkilöstövuokrausyritys varmistaa, että saat osaavaa työvoimaa joustavasti juuri silloin, kun sitä tarvitset.
Toimialueeseemme kuuluvat Helsinki, Espoo ja Vantaa sekä muu Uusimaa. Ota yhteyttä jo tänään, ja löydämme sinulle tarvitsemasi osaamisen. Hinnoittelumme on läpinäkyvää ja toimimme asiakkaidemme luotettavana kumppanina koko henkilöstövuokrauksen ajan.